Actus

Vous !

Issu du domaine du marketing digital, vous savez gérer la stratégie e-marketing d’une entreprise dans le secteur IT.

Rejoignez une aventure collective riche et intense, notre société est en croissance, nous avons encore un gap à franchir, venez y contribuer !

Les missions du poste !

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, composée de 3 personnes.

Dynamique et autonome, en tant que responsable marketing digital vous aurez à décliner la stratégie e-marketing et multicanal de notre entreprise et d’assurer le suivi opérationnel des projets (on line, off line et mobile). Vous contribuerez ainsi grâce à un travail collaboratif à l’optimisation, au développement des ventes et à la rentabilité de la société.

Vous devrez réaliser ou piloter les axes suivants :

1. Marketing :

• Emailing
• Traitement et segmentation de bases de données
• Inbound
• Mesurer et suivre les leads apportés

2. Web Marketing :

• Gestion et mise à jour du site Web
• Optimiser notre référencement (SEO / SEA)
• Maîtriser et analyser les datas
• Gérer notre e-réputation
• Publication trimestrielle de 2 Newsletters

3. Reporting :

• Réaliser un reporting hebdomadaire de l’activité Marketing et des différentes actions
• Préparer des diapos de synthèses mensuelles pour le CODIR.
• Gérer et respecter le budget marketing digital

La liste n’est pas exhaustive.

Vous devrez également coordonner vos actions avec l’équipe Marketing Communication & Evènementiel.

En tant que responsable marketing digital / web, vous devez définir, proposer votre stratégie auprès de la Direction. Vous êtes responsable de votre budget mais l’engagement des dépenses doit être validé par la Direction.

Les compétences et qualités requises !

• Relationnel / communication
• Autonomie et organisation
• Dynamisme

La pratique de l’Anglais sera un plus appréciable pour gérer la relation avec nos partenaires internationaux.

Une expérience dans le domaine de l’IT/logiciel est fortement souhaitée.

Votre diplôme !

Idéalement titulaire d’un BAC+2/3 (BTS / DUT) orienté marketing digital avec une expérience professionnelle minimum de 7 ans, ou, titulaire d’un BAC+5 avec une expérience professionnelle minimum de 5 ans.

Nous !

Créé en 1988, Tenor est un éditeur français de logiciels, spécialisé dans les solutions pour l’interconnexion des systèmes d’informations : EDI (On-Premise, Saas et Web EDI), facturation électronique (e-invoicing), gestion de données inter-applicatives (EAI – ETL – MFT). Historiquement spécialisé dans le secteur automobile, nous intervenons aujourd’hui dans des secteurs aussi variés que le transport et la logistique, l’industrie, la grande distribution, la santé…

Avec 7,5 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisés en 2021, dont 35% à l’international, Tenor compte plus de 2 400 clients actifs parmi lesquels Renault, Groupe PSA, XPO Logistics, KUSMI TEA U-SHIN, DURALEX, ARCELOR MITTAL, SYSTEME U, SODEXO, … répartis dans 54 pays (Allemagne, Canada, Etats-Unis, Chine, Brésil, Pays-Bas, Portugal, Tunisie…). Basé à Oullins (près de Lyon) nous avons également des agences à Paris, Nantes et Tunis. Nous employons 90 personnes.

Pourquoi venir chez nous ?

Vous rejoindrez une équipe jeune et très dynamique, avec une culture forte orientée client. Tenor est une entreprise à taille humaine et nous avons à cœur de favoriser le développement professionnel et personnel de nos équipes.

Lieu du poste :

• Oullins (69) – à 300m du parking relais / accès facile par A7 (sortie 4)

 Conditions :

• Salaire : selon profil & expérience
• Chèque déjeuner de 9€ pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
• Prime de vacances (convention SYNTEC) prorata temporis versé en juillet
• Intéressement – prorata temporis
• Société d’actionnariat salariés
• Télétravail
• Horaires aménageables
• RTT
• QVT : espaces de vie dédiés (cuisine, café, salle de sport), animations internes, évènements festifs…

Date de prise du poste : Dès que possible

Ce que nous pouvons accomplir ensemble !

Rattaché(e) au responsable du Service Développement Interne, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée.

Vous participerez à la définition, l’estimation et la mise en œuvre de projets web pour plusieurs de nos clients (clients externes et clients internes) avec lesquels vous serez amené à interagir lors des différents points projets et réunion de sprint.

Vous contribuez également à l’amélioration continue de nos produits d’un point de vue fonctionnel et d’excellence opérationnelle.

Le contenu de votre poste !

• Analyser, spécifier et chiffrer (en jours) les demandes d’évolution
• Développer ces fonctionnalités
• Réaliser les tests
• Documenter et communiquer les modifications opérées
• Analyser et corriger les anomalies rencontrées
• Gérer les mises en production

Les compétences et qualités requises !

• Capacité en gestion de projet, gestion des priorités et sens de l’organisation

• Bonne maitrise de PHP avec connaissance au minimum d’un des framework suivant : Laravel, Symfony
• Bonne maitrise de Javascript avec connaissance au minimum d’un des framework suivant : VueJS (Nuxt), Angular
• Bonnes connaissances en SQL et des bases de données relationnelles
• Connaissances en HTML / CSS

• Capacité à travailler en équipe
• Bonne utilisation de GIT

Les compétences suivantes vous permettront d’être plus rapidement opérationnel(le) :

• Connaissance de MongoDB (NoSQL) – Possibilité de formation en interne
• Administration Nginx
• Administration MySQL / SQL Server
• Connaissance de Docker
• Initiative – force de proposition
• Savoir fédérer autour de vos idées
• Autonomie
• Connaissance des méthodes agiles

Votre diplôme !

Issu(e) d’une formation supérieure en développement informatique, vous disposez de minimum 2 ans d’expériences dans le développement de logiciel.

Nous sommes éditeur de logiciels !

Créé en 1988, TENOR EDI Services est aujourd’hui un acteur majeur dans les échanges de données (EDI, EAI, Demat, développement sur-mesure), spécialisé dans les secteurs de l’automobile, de la grande distribution et de l’industrie.

Avec 6 millions d’euros de chiffre d’affaires atteints en 2021, TENOR EDI Services compte plus de 2 000 clients actifs et répartis dans 52 pays et traite plus de 10 millions de messages EDI. TENOR EDI Services emploie 78 personnes et réalise 35% de son chiffre d’affaires à l’international.

Pourquoi venir chez nous ?

Des échanges au jour le jour avec des collègues impliqués dans la satisfaction clients – Des solutions fantastiques, des clients prestigieux – Une formation à l’EDI – Une entreprise à taille humaine – Une culture favorisant le développement des personnes – Des perspectives d’évolution – Une pause fruitée hebdomadaire – Des événements salariés.

Lieu : Oullins (69) – à 300m du métro B / accès facile par A7 (sortie 4).

Type de contrat : CDI

Conditions :

• Salaire : selon expérience sur 12 mois
• Chèque déjeuner de 9€ pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
• Prime de vacances (convention SYNTEC) prorata temporis versé en juillet
• Intéressement – prorata temporis
• Société d’actionnariat salariés
• Télétravail régulier
• Horaires aménageables
• RTT
• QVT : espaces de vie dédiés (cuisine, café, salle de sport), animations internes, évènements festifs…

Date de prise du poste : Dès que possible