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Lead développeur full stack PHP / JS (F/H) – CDI

Vous êtes LEAD DEV, cette offre est faite pour vous, lisez bien les pré-requis (compétences et diplôme avant de postuler ! 😉 )

Ce que nous pouvons accomplir ensemble !

En tant que LEAD DEV, vous serez techniquement lead au sein d’une équipe jeune, dynamique et passionnée. Rattaché(e) au responsable du Service Développement Interne, vous intégrerez une équipe à taille humaine.

Vous participerez à la définition, l’estimation et la mise en œuvre de projets web pour plusieurs de nos clients (clients externes et clients internes) avec lesquels vous serez amené à interagir lors des différents points projets et réunion de sprint.

Vous contribuez également à l’amélioration continue de nos produits d’un point de vue fonctionnel et d’excellence opérationnelle.

Le contenu de votre poste !

  • Analyser, spécifier et chiffrer (en jours) les demandes d’évolution
  • Développer ces fonctionnalités
  • Réaliser les tests
  • Documenter et communiquer les modifications opérées
  • Analyser et corriger les anomalies rencontrées
  • Gérer les mises en production

Commencez dès maintenant votre nouveau job, et si vous aviez prévu des congés en Août, vous pourrez les prendre 😉 🙂

Les compétences et qualités requises !

  • Capacité en gestion de projet, gestion des priorités et sens de l’organisation
  • Bonne maitrise de PHP avec connaissance au minimum d’un des framework suivant : Laravel, Symfony
  • Bonne maitrise de Javascript avec connaissance au minimum d’un des framework suivant : VueJS (Nuxt), Angular
  • Bonnes connaissances en SQL et des bases de données relationnelles
  • Connaissances en HTML / CSS
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne utilisation de GIT

 

Les compétences suivantes vous permettront d’être plus rapidement opérationnel(le) :

  • Administration Nginx
  • Administration MySQL / SQL Server
  • Connaissance de Docker
  • Initiative – force de proposition
  • Savoir fédérer autour de vos idées
  • Autonomie
  • Connaissance des méthodes agiles

 

Votre diplôme !

Issu(e) d’une formation supérieure en développement informatique, vous disposez de minimum 2 ans d’expériences post-études dans le développement de logiciel.

Nous !

Créé en 1988, Tenor est un éditeur français de logiciels, spécialisé dans les solutions pour l’interconnexion des systèmes d’informations : EDI (On-Premise, Saas et Web EDI), facturation électronique (e-invoicing), gestion de données inter-applicatives (EAI – ETL – MFT). Historiquement spécialisé dans le secteur automobile, nous intervenons aujourd’hui dans des secteurs aussi variés que le transport et la logistique, l’industrie, la grande distribution, la santé…

 

Pourquoi venir chez nous ?

Vous rejoindrez une équipe jeune et très dynamique, avec une culture forte orientée client. Tenor est une entreprise à taille humaine et nous avons à cœur de favoriser le développement professionnel et personnel de nos équipes.

 

Lieu : Oullins (69) – à 300m du métro B / accès facile par A7 (sortie 4).

Type de contrat : CDI

Et sinon, on parle conditions ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Salaire : selon profil & expérience sur 12 mois
  • Chèque déjeuner de 9€ pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Prime de vacances (convention SYNTEC) prorata temporis versée en juillet
  • Intéressement – prorata temporis
  • Société d’actionnariat salariés
  • Télétravail : 3 jours par semaine
  • Horaires aménageables
  • RTT
  • QVT : espaces de vie dédiés (cuisine, café, salle de sport, salle jeux), animations internes, événements festifs…

Date de prise du poste : Dès que possible