Lead développeur full stack PHP / JS (F/H) – CDI

Vous êtes LEAD DEV, cette offre est faite pour vous, lisez bien les pré-requis (compétences et diplôme avant de postuler ! 😉 )

En tant que LEAD DEV, vous serez techniquement lead au sein d’une équipe jeune, dynamique et passionnée. Rattaché(e) au responsable du Service Développement Interne, vous intégrerez une équipe à taille humaine.

Vous participerez à la définition, l’estimation et la mise en œuvre de projets web pour plusieurs de nos clients (clients externes et clients internes) avec lesquels vous serez amené à interagir lors des différents points projets et réunion de sprint.

Vous contribuez également à l’amélioration continue de nos produits d’un point de vue fonctionnel et d’excellence opérationnelle.

Le contenu de votre poste !

• Analyser, spécifier et chiffrer (en jours) les demandes d’évolution
• Développer ces fonctionnalités
• Réaliser les tests
• Documenter et communiquer les modifications opérées
• Analyser et corriger les anomalies rencontrées
• Gérer les mises en production

Commencez dès maintenant votre nouveau job, et si vous aviez prévu des congés en Août, vous pourrez les prendre 😉 🙂

Les compétences et qualités requises !

• Capacité en gestion de projet, gestion des priorités et sens de l’organisation

• Bonne maitrise de PHP avec connaissance au minimum d’un des framework suivant : Laravel, Symfony
• Bonne maitrise de Javascript avec connaissance au minimum d’un des framework suivant : VueJS (Nuxt), Angular
• Bonnes connaissances en SQL et des bases de données relationnelles
• Connaissances en HTML / CSS

• Capacité à travailler en équipe
• Bonne utilisation de GIT

Les compétences suivantes vous permettront d’être plus rapidement opérationnel(le) :

• Administration Nginx
• Administration MySQL / SQL Server
• Connaissance de Docker
• Initiative – force de proposition
• Savoir fédérer autour de vos idées
• Autonomie
• Connaissance des méthodes agiles

Votre diplôme !

Issu(e) d’une formation supérieure en développement informatique, vous disposez de minimum 2 ans d’expériences post-études dans le développement de logiciel.

Nous !

Créé en 1988, Tenor est un éditeur français de logiciels, spécialisé dans les solutions pour l’interconnexion des systèmes d’informations : EDI (On-Premise, Saas et Web EDI), facturation électronique (e-invoicing), gestion de données inter-applicatives (EAI – ETL – MFT). Historiquement spécialisé dans le secteur automobile, nous intervenons aujourd’hui dans des secteurs aussi variés que le transport et la logistique, l’industrie, la grande distribution, la santé…

Pourquoi venir chez nous ?

Vous rejoindrez une équipe jeune et très dynamique, avec une culture forte orientée client. Tenor est une entreprise à taille humaine et nous avons à cœur de favoriser le développement professionnel et personnel de nos équipes.

Lieu : Oullins (69) – à 300m du métro B / accès facile par A7 (sortie 4).

Type de contrat : CDI

Et sinon, on parle conditions ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Salaire : selon profil & expérience sur 12 mois
• Chèque déjeuner de 9€ pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
• Prime de vacances (convention SYNTEC) prorata temporis versée en juillet
• Intéressement – prorata temporis
• Société d’actionnariat salariés
• Télétravail : 3 jours par semaine
• Horaires aménageables
• RTT
• QVT : espaces de vie dédiés (cuisine, café, salle de sport, salle jeux), animations internes, événements festifs…

Date de prise du poste : Dès que possible